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本文目录一览:

*** 工程师简介

一、正确认识 *** 工程师

*** 工程,是大学的一门专业,而 *** 工程师,则是一个职业。只要是从事IT行业的都称为 *** 工程师。目前, *** 工程师是一个紧缺的行业,其具有就业门槛较低,薪水待遇较高的特点,所以,很多人都通过各种渠道培训,希望入行。但是, *** 工程师这门职业,为什么会紧缺?它存在着以下几个特点

1、 课程多,方向多,且显得比较杂乱

*** 工程师就业有3大模块,6大方向。3大模块,就是国际的三大企业IT巨臂:微软、思科、红帽。6大方向,是建立在3大模块基础之上的,分别是架构、运维、设计、开发、安全、系统。其中设计、系统是冷方向。每一个模块都有这6个方向,学习起来虽然不困难,但是东西很多,知识点也很多,这也就无疑增加了 *** 工程的学习难度。

2、职业道德要求高,重视工作经验

这一点,是很多想入职 *** 工程师的人的更大难题。很多人以为:我是 *** 工程师,做技术的,平时穿着随便点,举止随意点,只要把技术做好就可以了。其实不然。 *** 工程师,最需要看到的就是精神面貌。而且, *** 工程师有些技术容易打“擦边球”,稍微不注意就可能触犯法律,所以, *** 工程师非常重视事业道德培养。另外,由于 *** 工程是技术活,也需要一个人有丰富的经验,至少是能够解决一些日常的上网问题或者系统问题。

3、 学生对 *** 工程专业认识的缺乏

且不说现在应试教育的弊端,和高校教育的落后了。就是很多学生,也对自己的专业乃至于日后的职业认识缺乏。有些人认为自己学好专业课程就足够了,把VB、VF当成了法宝,这就错了。还有些人,认为做系统运维级别太低,是苦力活,也是对 *** 工程认识不够。对专业的认识不够,必然会影响到自己的就职。本课程的之一课,就是要求大家正确认识 *** 工程师这个职业,从而弥补自己的不足,达到相应的水平。

二、 *** 工程师的职业道德

(1)员工:麻烦你了,我的电脑上不去网了。我着急给客户发邮件

网工菜鸟:我看看……

(20分钟后,仍然没有找到问题……)

网工菜鸟:你的电脑没有问题,我把服务器重新启动一下,应该就好了

于是,全公司都上不去网了……

于是,网工菜鸟被开了

(2)某人:我准备开公司,你这边给我点相关信息,我不会亏待你的,你可以开

价哟

网工:可以,不过你给我……

某人:成交

某日调查发现,该网工被开除

(3)老板着急打印文件,但是打印机出现故障

网工菜鸟折腾了半天也没有搞好,最终向老板说“打印机坏了”,就回到座

位上,不管了

老板非常着急,只好找来部门经理。部门经理给维修公司打 *** ……

老板说:“小菜,你明天不用来了。

(4)中午,员工们都在员工食堂吃饭。董事长突然来到食堂

员工们纷纷站起来,向董事长问好

网工菜鸟却仍然继续吃饭,根本就没有站起来的意思

董事长很快离开了

网工菜鸟第二天,就被通知“明天,你不用来了。”

这四个案例,说明的菜鸟网工最容易犯的三种错误。之一个案例,说明的是该网工的技术不过硬;第二个案例,说明该网工没有职业道德(这是笔者旁边的真事);第三个案例,说明的是该网工责任心不足;第四个案例,说明的是该网工不懂礼貌,不知道尊重领导。而这些问题,只要有一个发生,带来的结果无疑是被开除。另外,衣衫不整,不修边幅也是一些刚刚入职的网工容易犯的错误。

三、 *** 工程师的基本要求

由于 *** 工程师的职位基本上都在大城市,所以,这个职位对求职者或者是已入职的人要求甚高。很多招 *** 工程师的单位非常重视人的外表和精神面貌,你就算不参与公关,只做技术,也要求你衣衫整洁。至少是深色西装,白色衬衣,深色领带。女士不能扎马尾辫,不能带过于夸张的首饰,黑 *** 是禁忌等等。

在很多时候,不可能是一个俩个人就能够完成一个项目,需要多人协同完成。所以,要求 *** 工程师必须具备良好的合作性。一个人能否良好的与他人合作,不仅需要自己无私贡献,也需要具备良好的沟通表达能力,能够带动这个团队。可能有些人性格比较孤僻一些,不爱结交朋友,这并不重要,重要的是,你不可以用你的性格来破坏一个团体的合作。

当然,技术方面也需要达到一定的水平。虽说现在基本上都是公司内部自己培养架构师和运维师,但如果一个人学习能力不够,或者是自己根本不愿意学习,学习了也不愿意接受新的知识,那么他面临的必将是淘汰。做 *** 工程师,最基本的就是学习能力,即使你已经在一家公司有了3-5年工作经验,你到了另外一家企业,也会重新学习一些新的知识。不管怎么样,谦虚,低调的工作,是一个 *** 工程师最基本的原则。

四、 *** 工程师的热门就业方向

去哪里就业?去干什么?这是很多在校 *** 工程学生非常关心的问题,也是造成了不少学生的迷茫:我学的那么多课程有什么用?其实,这些东西一方面和高校的教育体系有关系,一方面,学生自己也对自己缺乏清醒的认识。通常情况下, *** 工程的`职业在一线城市比较多,目前 *** IT行业较为发达的城市是:北京、深圳、武汉、杭州、成都。换句话说:你学习了 *** 工程专业,你的职业定位目标就应该着眼于一线发达城市。

下面我们开始介绍 *** 工程师四个热门方向需要精通的课程和相关技术点:

一、架构工程师

架构工程师包括以下几种架构工程师:

l企业邮件部署工程师

l大型企业 *** 架构工程师

l域管理员

(1)、企业邮件部署工程师

要求掌握在Windows操作系统下的Exchange邮件服务器或Linux操作系统下的postfix邮件服务器,精通DNS服务器的配置,并且熟悉 *** TP、POP3、IMAP4、MAPI等协议的特点和使用。目前,以web界面发布的邮件服务器是最热门的技术,同时,也要求求职者掌握一定的web编程技术。

(2)、大型企业 *** 架构工程师

大型企业的 *** 特点是: *** 规模大,节点数量多,协议复杂,而且故障率较高。所以,大型企业 *** 架构工程师需要掌握交换路由协议,例如VTP、VL *** 、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技术。这些技术,虽然大学的课程里没有,但是在“计算机 *** ”课程中会有介绍。

(3)、域管理员

很多高校教授都不知道“域”为何物,但是作为一个大型企业,“域”是一个非常重要的概念,不仅可以提高局域网节点的安全性,更能达到简化管理,统一企业计算机时间等一系列要害功能。其实,做一个Windows域很简单,但是,难度就难度在“全局编录”的原理,这造成了很多工程师望而却步。要知道,一本介绍“全局编录”的教程,至少有500页之多。

我们国家的架构工程师并不多,2012年3月,当当网计划 *** 100名微软架构工程师,但我们国家合格的微软架构师总共才160多名。北大青鸟丰台学知堂校区高级讲师程苦林老师,就是一名合格的微软架构师,入职当当网技术总监的时候,光是试用期工资就是40万年薪,转正以后将近100万。要知道,这名2006年毕业于武汉大学的老师才刚满30岁。

如果是Linux的系统架构师,全国就更少了,到2011年,取得RHCA(红帽国际认证架构工程师)的人数才100人,北大青鸟丰台学知堂校区学术部经理周华飞老师就是其中之一,后来被一家上市企业挖走,月薪18万。而这名老师年仅27岁,而且还只是大专学历。

所以,架构工程师在所有的 *** 工程师里面,属于更高级别的 *** 工程师,但是我相信,经过大家的努力,也一定能够成功。

主流认证:

微软:MCT

红帽:RHCA

二、运维工程师

运维工程师是职业培训学校的热门培训目标。运维,通俗一点理解就是:人生病了要看医生,计算机生病了要看运维。目前,高校基本不会培养运维工程师,都是丢给企业培养,所以造成运维工程师被人称为“苦逼差事”,工作量大,而且薪水低。但实际上,一个有着工作经验的运维工程师是最吃香的,只要公司服务器不坏,就没有运维的事情做了,而且公司还会高薪养着你。总的来说,运维工程师要求求职者的工作经验和排障能力?

说到工作经验,有人会说了:“我刚刚大学毕业,都没工作过,何谈工作经验?”其实工作经验不一定要求你参加过正式工作,你有相应的能力就可以了,能够对服务器的故障做出正确快速的判断。

运维的差事,总的来说是这些:

l搭建企业服务器

l负责公司服务器和各个 *** 节点的正常通信

l监视服务器运行状态,并做出合理优化

l负责升级和维护企业服务器

那么,运维的职业细化又是那些呢?

(1)、Windows运维工程师和Linux运维工程师

这个很容易解释,在Windows server 2003或Windows server 2008操作系统下,负责搭建和维护服务器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、VPN等服务的配置和维护。同时,需要学会使用cacit,NASSUS等软件对服务器进行监控。并且会为其他系统管理员分配管理权限。目前,国际上对此相关的认证是微软的MCITP、MCSE,红帽的RHCE、RHCSA等。

(2)、 *** 管理员

这个,不是网吧里的网管,这是要求求职者懂得TCP/IP传输原理和相关的协议族,还有子网划分,配通路由器,思科认证是CCNA和CCNP。

(3)、数据库管理员

数据库,不仅是一个网站存储数据的核心部位,也可以用于网游、在线软件。所以,要求求职者掌握数据库SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本操作,例如:使用T-SQL语句,管理用户权限,备份还原操作,设计SSIS数据流,管理索引,优化性能等等操作。目前微软主流的认证是MCDBA。

三、开发工程师

这个职业很像软件工程师,但是, *** 开发工程师的主要精力是负责管理脚本和网站编程。做开发工程师,就要求掌握计算机编程语言。我们学习的C语言是所有开发语言的基础,VB是面向对象程序设计的基础。在这两个基础上, *** 开发工程师的主要研究热门是:使用C#语言的ASP.NET网站开发,使用java语言的 *** P网站开发,使用php语言的LAMP网站开发。由于学习计算机语言需要一定的思维和逻辑性,所以,开发工程师是最难的一个方向,也是工作量更大的一个方向。目前,高校特别重视培养的就是学生的思维和逻辑,开设的辅助课程:高等数学,离散数学,数据结构,物理,线性代数等等,都是为了学生的逻辑和思维,如果学好的辅助课程,那么,走向开发工程师,绝对是易如反掌的事情。

开发工程师一般的认证是MCPD、OJP等等,做开发工程师,前期薪水比架构还高,而且在企业中的待遇极好,配置的计算机也是更好的。但是开发工程师由于长时间使用一种模式开发,会造成思维定式,所以,一般来说,做.NET的开发工程师最多15年,java最多13年。超过年限的开发工程师将不会被企业录用,一般都会转向其他行业。不过,15年或者13年挣的钱,也足够一个退役的开发工程师做创业启动资金了。

四、 *** 安全工程师

服务器要提供服务, *** 要保证通畅,就必须防止黑客的入侵。所以, *** 安全方面的工程师是越来越吃香了。作为一个 *** 安全工程师,需要熟悉ACL(访问控制列表)、PKI公钥技术、VPN(虚拟专用网)、ISA或iptables企业防火墙的应用。通常情况下,做 *** 安全的工程师,需要一定的运维基础。北京朝阳区一家证券贸易公司,由于防火墙的ACL设置不严格,导致企业服务器被入侵,仅仅停机一分钟就损失上亿人民币。这不仅说明了 *** 安全工程师在企业中的重要性,也说明了,作为一个 *** 安全工程师需要严谨、周全、细心的工作态度。

*** 工程认识的误区

有人认为,做 *** 就是帮人打几条网线,修几个电脑,要么就是盗取几个账号……这些都是误解。更有人认为,现在互联网普及了,谁都会上网了,还要你 *** 工程师做什么?其实不然, *** 工程是一门及其严谨的学科,而且应用也特别广泛。而正是因为“谁都会上网了”,才需要更多的 *** 工程师来解决大家的上网问题。

2015年安全工程师考试时间是什么时候?

2015年安全工程师考试时间详见:

更多考试信息在2015安全工程师考试 *** 群:53423740

2015年安全工程师考试时间预计为9月5、6日,可以参考去年考试时间:2014年安全工程师考试定于2014年9月6日-9月7日进行。另外,建议你可以关注上面网址,里面会之一时间搜集整理安全工程师考试及报名的相关动态。

预祝您考试顺利!

如何成为 *** 工程师的条件和 *** 工程师的前景待遇

现在, *** 安全工程师的就业职位很广泛,总结下来主要有 *** 安全工程师、 *** 安全分析师、数据恢复工程师、 *** 构架工程师、 *** 集成工程师、 *** 安全编程工程师。

高端 *** 工程师的需求是很大的,现在缺乏这种人才,其工资待遇一般为5000-10000元/月,但是其电脑知识较为全面,需具备一定的编程能力。这个专业一般学习WINDOWS、LINUX服务器的配置,交换机、路由器的管理及配置,局域网、广域网管理及组建,网站建设及管理等。如果你要入行的话,目前更好在网管论坛上学习一些 *** 管理的基本知识后,再到北大青鸟、华浦教育等学习交换机、路由器的管理等高端内容,更好自学1-2门基本编程语言(VB、C、C++)。

说实话,学东西这件事真的是在于个人,如果你真的想学到东西学校好不好对你的影响都不会太大,如果你把站在你面前的每一位老师都当作是这世界上更好的老师,你就能从他身上学到很多很多的东西,这是我听说过的老师教我的,上课的时

条件:

1: ***

基础知识:深刻理解 *** 基本概念,例如ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等等

Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank"Cisco:熟悉Cisco产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;熟悉Cisco一些主要的技术例如VOIP、Qos、ACL等;

Nortel:熟悉Nortel产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;

Huawei-3com:熟悉Huawei-3com产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;

Foundry:熟悉Foudry产品线;会配置主要型号的交换机和路由器,不熟悉的设备能构独立查资料配置;

2:主机

基础知识:熟悉服务器的基本知识,例如各种RAID、各种外设、SCSI卡等等

Sun Solaris:熟悉Sun小型机产品线,掌握各个版本的Solaris使用

IBM AIX:熟悉IBM小型机产品线,掌握各个版本的AIX使用

HP HP-UX:掌握HP-UX的基础知识

Linux:熟悉主流版本的Linux的安装、使用、配置

MS Windows:熟练掌握Windows NT、2000、2003的安装、使用、配置、排错

3:数据库与中间件

基础知识:深刻理解数据库的基本概念,会使用简单的SQL语句,了解数据库复制、数据仓库等高级概念

Sybase ASE:熟悉Sybase数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护、排错、复制

Oracle DB:熟悉Oracle数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护、排错、复制

MS SQL Server:熟悉MS SQL Server数据库的基本概念、体系结构、安装、配置、维护

IBM DB2:了解IBM DB2

MySQL:了解MySQL数据库在Windwos和linux下的安装和维护

Sybase EAserver:熟悉Sybase EAServer在各个平台的安装、配置和使用

Oracle AS:了解Oracle应用服务器的安装和配置

IBM WebSphere:熟悉IBM Websphere各个版本在各个平台的安装、配置和使用

Tomcat:了解Tomcat在Windwos和linux下的安装和维护

4: 英语

前景与优势

一、 *** 工程师的职业优势

1、更具增值潜力的职业,掌握企业核心 *** 架构、安全技术,具有不可替代的竞争优势

2、新型 *** 人才缺口大,27%的行业增长速度导致 *** 人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然

3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型 *** 人才

4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域

5、增 值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨

6、职业发展前景广阔, *** 工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager

二、 *** 工程师解读

何谓 *** 工程师? *** 工程师是通过学习和训练,掌握 *** 技术的理论知识和操作技能的 *** 技术人员。 *** 工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或 *** )信息化过程中需要以下四种人:

1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设中的'方向研究;

2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;

3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;

4、操作应用人员:主要应用信息化系统进行本职工作。

一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为:

管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;

工程技术岗位:规划设计师、 *** 工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;

运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、 *** 管理员、服务器管理员等;

操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页 *** 员、多媒体 *** 员等。

根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担 *** 管理;大企业则会分的比较专业,有 *** 设计师、系统集成工程师、 *** 安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

三、 *** 工程师职业规划过程

主要有以下几步:两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

之一步,小企业的 *** 管理员(系统管理员);

第二步,进入大中型企业,同样的 *** 管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;

第三步,学习更全面的知识成为普通的 *** 工程师工资就高达3500元以上;

第四步,学习更全面的知识成为专业的 *** 工程师,如 *** 存储工程师、 *** 安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业 *** 公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上。

四、 *** 工程师职业发展

(一)、管理员

■职称:初级

工作在中小企业,涵盖 *** 基础设施管理、 *** 操作系统管理、 *** 应用系统管理、 *** 用户管理、 *** 安全保密管理、信息存储备份管理和 *** 机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。

■主要岗位: *** 管理员(系统管理员)

■工作职责描述:1、 *** 本身的管理;2、 *** 中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS(Manger Information System,信息系统管理员)。两者的区别主要是: *** 管理员重在OSI下3层,系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

■就业前景:是一个专业 *** 人员必经的初始阶段

■待遇:1800元——3000元(视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定)

(二)、工程师

■职称:中级

工作在 *** 公司或者大中型企业。在 *** 公司中主要任务是设计并建设;在大中型企业中的主要任务是运营和维护。 *** 工程师其实是一个包括许多种工种的职业,不同的 *** 工程师工种对从业的人员的要求也不一样,对从业人员的 ***

管理水平的要求差别很大。专业 *** 工程师主要有: *** 系统设计师、 *** 工程师、系统工程师、 *** 安全工程师、数据存储工程师等。

1、普通 *** 工程师

   ■工作职责描述:高级 *** 管理员,在大企业中或是在 *** 公司工作;维护公司 *** 设备,保证公司骨干 *** 正常工作;对主流的 *** 设备非常了解。

■职位要求:扎实而又全面的 *** 知识功底;多年专业 *** 管理经验;对产品性能和最新技术掌握很好。

■就业前景:国内 *** 公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

■工作职责描述:高级 *** 管理员,在大企业中或是在 *** 公司工作;维护并保证系统工作正常;对流行的OS非常了解;对系统故障的解决有丰富的经验

■职位要求:扎实而又全面的 *** 知识功底;多年专业 *** 管理经验;对新OS系统和最新技术掌握很好。

■就业前景:国内 *** 公司的技术人员;大公司的技术人员;外包公司

3、 *** 系统设计师

■工作职责描述:公司需要建设 *** ,主要根据要求进行设计,客户能满意;设计项目达到全面、高的实用性和可用性; *** 系统设计师是一个综合性的工种; *** 和系统方面都有很好的经验。

■职位要求:扎实而又全面的 *** 知识功底;多年专业 *** 管理、设计经验;对 *** 核心技术掌握很好

■就业前景:国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万

4、 *** 存储工程师

■工作职责描述:主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心;有效管理公司海量数据,有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案;灾难恢复。

■职位要求:有多年的 *** 管理经验;熟悉一些常用数据库软件;有 *** 存储理论知识,包括存储基础、技术及 *** 存储高级技术;熟悉主流存储、备份厂商的产品线;如IBM/HP/SUN;熟练掌握veritas、legato、t *** 、dp等备份软件工具使用;具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

■就业前景:国内每年所需的 *** 存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大。随着 *** 经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件服务器和 *** 存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、 *** 安全工程师

■工作职责描述:主要保护 *** 安全;保护网站、邮件等服务器安全;合理布置 *** 结构和 *** 产品;对企业能进行安全评估和防护

■工作要求:有多年的 *** 管理经验;熟悉多种 *** 安全技术,对各种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验,了解各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用 *** 及常用的调试技巧;精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析

■就业前景:当前最急缺的人才,工资增长幅度大。

(三)、专家

■职称:高级工作在大的 *** 公司、或研究所,主要是技术主管、项目经理、技术专家

1、技术专家

■工作描述:某一行业的专家、顾问、权威;如果的确非常喜爱技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目标;发展过程比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入;优势是越老越吃香,当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。

■工作要求:全面的 *** 技术;对新技术有深刻的认识,所以要求有极强的学习能力

■就业前景:待遇很高,技术人员到30岁后的发展目标之一

2、项目经理

■工作内容:融合技术和管理的复合性人才;参与项目谈判;项目目标和项目财务指标;划分工作内容并合理分配;指导 *** 工程师;控制工作的进度,按计划完成项目;组织项目会议

■职位要求:多年的 *** 工程师经验;希望做管理;需要自己学习项目管理知识。

■就业前景:技术人员到35岁后的发展目标之一;待遇高,可晋升企业核心管理层

3、技术主管

■工作任务描述: 带领技术团队创造更多的价值;在信息方面参与公司的规划和计划

■职位要求:技术全面;有管理能力

■就业前景:是 *** 工程师30岁后的发展方向

  • 评论列表:
  •  依疚稚然
     发布于 2023-03-17 22:57:38  回复该评论
  • 够了,把VB、VF当成了法宝,这就错了。还有些人,认为做系统运维级别太低,是苦力活,也是对网络工程认识不够。对专业的认识不够,必然会影响到自己的就职。本课程的第一课,就是要求大家正确认识网络工程师这个职业
  •  酒奴邮友
     发布于 2023-03-17 22:16:18  回复该评论
  • 、PPT、系统软硬件配置等方案的能力 ■就业前景:国内每年所需的网络存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大。随着网络经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件

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