本文目录一览：
- 1、父母探亲假的规定
- 2、一般情况下，探亲假的假期应该是几天？
- 3、探亲假规定
父母探亲假的规定
【法律分析】
享受探亲假必须具备以下条件：1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。职工必须工作满一年。3、事由条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
【法律依据】
《中华人民共和国老年人权益保障法》 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
一般情况下，探亲假的假期应该是几天？
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，职工在规定的探亲、旅游休假期间，按照本人标准工资支付工资。探亲假和探亲假工资：工作满一年的固定员工不与配偶、父母共同生活，在公休日不能团聚：如果他们探望配偶，将每年休假一次，为期30天，并报销差旅费。探望父母的未婚员工将每年休假一次，为期20天。如果他们休两年全假，可以给他们45天。差旅费会报销。已婚员工探望父母，每四年休假一次，为期20天，差旅费在标准工资的30%以内自理，超出部分报销。探亲假工资和家庭差旅费计算基数：实行职级工资制的人员。
公务员每年可以根据工作任务、岗位、资历等不同情况安排不超过两周的假期。各级党政机关、人民团体、事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市及各部门制定。工作年限不满一年不满五年的，休假三天，工作年限不满五年不满十年的，休假七天；工作年限满10年不满20年的，休假10天；工作年限满20年不满30年的，休假15天；工作30年或以上的人将有20天假期。
女公务员的产假为90天，包括15天的产前假期。难产患者增加15天，每多生一个婴儿多胞胎增加15天。怀孕4个月以内流产的可根据医嘱给予15 ~ 30天的假期，怀孕4个月以上流产的可给予42天的产假。产假期间带薪。
怀孕、分娩期间，在本单位医疗机构或者本单位指定的医疗机构检查、分娩、手术、住院、用药等费用，由其所在单位承担。产前检查时间算作工作时间。
不与配偶同住，在公休日不能团聚的，可以享受探望配偶的待遇；如果你不和你的父亲或母亲住在一起，不能在公共假期聚在一起，你可以享受看望父母的待遇。“公休日不能聚”是指不能利用公休日在家呆一晚，休息半天。职工和可以在公休日团聚的父母不能享受本条例规定的探望父母的待遇。婚后与配偶分居的人可以开始享受探亲假。
探亲假规定
国.务.院关于公布《关于职工探亲待遇的规定》的第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。